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職場拒升族:職位越高樂趣越少余姚三維設計培訓

職場拒升族:職位越高樂趣越少

職場中現在涌動著一群拒升族,他們為了自由,為了愛好,拒絕領導讓其升職的好意。對此,專家說:工作不是人生的全部。當一個升職的機會擺在你的面前,你沒有珍惜,等到失去的時候,你會后悔莫及嗎?
為了愛好,他拒絕升職
從大學計算機專業畢業后,黃錚順利進入江北區一家科技公司工作。3年來,他先后參與了公司的多個重點項目,漸漸嶄露頭角。他的能力也很快得到老板認可。
上個禮拜,領導找到黃錚提出要給他升職。出乎多數人意料的是,黃錚竟然直接拒絕了。理由很簡單,位置越高,肩上的責任也越重,生活的樂趣也失去得越多。
黃錚從小愛好攝影,而這項愛好,需要大量的時間和精力。黃錚說,雖然自己在工作上也有點成就,但帶給他的成就感遠遠不如拍到一張好照片來得興奮。
去年10月,黃錚在工作上有些不順利,他請了長假,一個人開始西藏行。前十天,黃錚經歷了驚喜、疲勞、厭倦和困惑;后十天,黃錚找到了那個真實的自己。西藏歸來后,黃錚用了近一個星期的時間,整理好一路拍攝的照片,并發到了網上,與攝友交流分享。說起那些得意之作,黃錚覺得,比做好一個項目的成就感更大。黃錚說,除了攝影,他還喜歡旅游、美食,玩精每一行都需要大量時間。
黃錚奉行的原則是:工作之內全力以赴,工作之外就要活得自由、享受生活。每年年初,黃錚都會對自己的假期進行規劃,制定出游拍攝計劃。要是當了領導,就身不由己了!
得知要升職,他辭職了
與黃錚一樣,面對升遷機會,30歲的小羅同樣說了NO。
小羅在一家網絡公司上班5年了,從一個普通職員做到策劃部門的主管,領導對他的能力很認可。上個月,當領導向他發出升職暗示后,小羅竟然萌生了辭職的念頭。這個工作我干了5年了,雖然還有上升空間,但我覺得這不是我最喜歡的工作。
于是,在公司正式下發升職文件前,小羅搶先向公司遞交了辭職申請,應聘到一家傳媒廣告公司做了一個普通的文員。小羅說:拒絕,是因為覺得不升職可以更好地發揮自己所長。同時也是對自己的能力有清醒的認識、對自己的工作有充分的把握。
專家說
工作不是人生的全部
國家高級職業指導師林浩說,職場拒升族為了各種各樣的原因,拒絕了高高向上的機遇。他們對升職說不,并不是他們缺乏上進心,他們只是不想因為工作迷失自我,畢竟工作不是人生的全部。因此,做任何決定都要先清楚自己的定位和需求,從長遠角度加以衡量,不要因拒升而失去發展機遇,也不要因升職而迷失自我、失去職業生涯和人生的成長空間。

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