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人在職場,愛上自己的工作余姚加工中心培訓

人在職場,愛上自己的工作

人在職場,你現在的所在點與心目中的理想點之間有很大一段距離,兩點間的距離是固定的,但要實現從這點到那點的路徑卻有千萬條..堅持就是勝利,你如果愛上自己的工作,在原來的行業上堅持下去,你就可能成為行家里手,寶貴財富,只堅持了幾天、幾個月,當然是無法做到水滴石穿、繩鋸木斷,從而到達勝利的彼岸。
現在,社會發展快、知識更新快、理念變化快,工作變動快。有很多人在一個工作上做了幾年,感到工作得心應手、輕車熟路,不再有學習的東西,自己就想換個工作做點新的嘗試;也有的人感到自己所在行業、企業沒多大發展,就想跳向一個朝陽行業,追求更大的發展。
一、 對自己熟悉的行業和工作不要輕言放棄
每個人在經濟大潮里游泳,機遇與風險并存,每個從事的行業都象一只股票,高高低低,既隨大勢,又有自己的獨特走勢,但是,行業又不能象股票那樣可以隨時買進賣出。因為隔行如隔山,新的行業里你沒有優勢,很難進入。就是進去了,你也要在師弟師妹們后面爬行,心中很難平靜,必然引發再次跳槽改行,造成職業生涯腳步紊亂。行走職場,思維不能錯亂,需時刻保持清醒頭腦。求職難,要長久的做一份工作也難,要在一個領域或行業內做出成績更是難上難。主觀不發生變故,客觀變化都讓一個人無所是從,這幾年的下崗熱潮已經讓很多人領教了被動失業的痛苦。這就是職場供大于求太多的風向標、晴雨表,是職場潛在的危機。如果主觀上再人為給自己制造地震,那就危機四伏了。所以,對自己熟悉的行業和工作不要輕言放棄!
二、 愛上自己的工作
你必須愛上自己的工作、以自己的工作為快樂,否則,離挨餓就不遠了。在你的行業里,你行但行業不行,你還能頂一陣;改行之后行業行而你不行,那可就慘了。改行的陣痛和枯澀,驗證了隔行如隔山是真知灼見的道理。隔山放炮,沒有準頭,對老的行業的積累全部清零,對新的行業從頭再來,知識跟不上行業、企業要求,甚至表現出了基本行業常識的缺乏。非但讓工作變得更有樂趣,反而更加艱難還夾雜著后悔,那種前面有虎、后面有狼的滋味讓人進退不得,苦不堪言。然而憂心尚未散盡,煩惱又隨之而來,企業的裁員進行曲開始吹奏,你會更加自畏,感到無力招架,因為在這里,你是沒有任何經驗的新兵,裁員非你還誰?
三、 在底部蓄勢待發
當自己的行業處于低谷,最好就是在底部蓄勢待發,等待反彈。堅持,可以讓我們在困惑時柳暗花明。多鉆研技術、多積累知識成本,多學習一些新知識。建立知識存儲器,分門別類整理好知識類別,整合自己的所有優勢,逐步擴大自己的工作技能范圍,能夠使你感到自己原來是可以取得更大成績的,也讓你感覺自己可以為公司創造更多價值。對前途失去信心的人,永遠也享受不到成功的喜悅,惟有不斷奮斗,堅持到底,辛勤耕耘屬于自己的沃土,才會最終收獲屬于自己的莊稼。如果可以,不妨在自己的專業方面深造一下,在輕車熟路的基礎上,更加精益求精。爭取做公司里的績優股、不要成為垃圾股。
四、 為自己尋找工作快樂
打破每天的工作常規,打破自己的工作慣例,在工作上稍微做些改變,也許感到一些新鮮感。找些自己并不喜歡的雜務活兒來做。你討厭的任務也許同事非常樂意去完成,建議領導為員工進行交叉工作,而公司也往往能夠從交叉訓練的員工當中獲取很多好處。試著把目光投向事物的光明面,要做到這一點并不難,而這樣做的好處,的確可以收到持續的良效。用積極的心態看待事物,影響態度消極的同事,自己的感覺也好一些。創造屬于你自己的特別項目,能為公司做出最大貢獻,可能會就此一路綠燈在公司成長,你也會感到參與工作的熱情更加高漲了,對自己的工作就更加喜歡。
五、 對自我、對企業充分認識
了解自我,明確自我,對各個行業、公司人才構架和要求的了解,這是有轉型、轉行愿望之后必須考慮的問題。不同的行業,對其各種職業層次的人才的要求是很不一樣的。越是基礎的職位,象助理、銷售之類,專業背景的限制可能不是很明顯。但是到了中高層管理,專業就是一個很重要的因素。比如說在一個生產型的企業里,沒有相關的技術背景或者金融、財務的專業背景,進軍高層是比較困難的,那么你如果不具備這些條件,就應該學會揚長避短,到別的領域比如咨詢、教育行業來發展你的事業。
六、 轉型必須有個平穩的過渡階段
轉型是一種對職業發展的渴望,往往意味著職業層次的進一步提升,從營銷轉到營銷+管理、技術轉到技術+管理、從技術轉到營銷,是較為集中的轉型地帶。轉型既是一種機會也是一種危機,有其兩面性,即可能成功,也可能失敗。當一個人不得不放棄從事多年的工作,而轉向另外一個行業或者工作類型。從熟悉到陌生,沒有了原始的積累,都會產生困惑和疑慮。為此,在轉型過程中,為了盡可能避免轉型過程中的陣痛,首先,要認清自身的不足,充分考慮自身的特點。無論如何都不應放棄自身職業中的重要的價值觀。其次,要充分了解市場的發展趨勢以及市場對人才要求的變化。以這兩點為準則選擇自己的方向,找到最理想的轉型切入點。再次,轉型時要選擇與自身專業相關的行業,使轉型有個平穩的過渡階段,讓自己盡快熟悉新角色。轉型中必須考慮到自身的特質及行業個性,原有的行業經驗、人脈資源、個人的興趣愛好、能力傾向,在此之間找到一個最佳的契合點,達到安全入壘,平穩過渡。有的人僅僅是因為一次抉擇不慎、轉型失敗,便從此一蹶不振,葬送了自己的職業前程。有的即使尚有挽回的余地,也會付出巨大的時間和機會成本,甚至傷了元氣,需要后半生的養息和補救。
七、 如果真的想要轉行
轉行相對轉型的風險就更大些,可利用業余時間培養自己對其他職業的了解和興趣,但要有選擇。多頭進行,效果反而不佳。自己的優勢在哪里,劣勢是什么,哪個領域是才是自己最佳的英雄用武之地,這些問題隨著經驗的積累和對職場認識的加深會漸漸清晰,但弄清這些也需要付出一定的時間成本。最好能用一年或更多的時間為轉行做準備,比如喜歡搞市場策劃,除了平時多注意這一領域的工作方式、工作技巧之外,還應該可多認識從事相應職業的業內人士,積累圈內的人脈資源。在沒有對心儀的行業有所掌握和了解,能拿的起一兩個職務之前,不要輕易坐上旋梯,不要輕易放棄自己的專業和經驗。進入一個完全陌生的領域,如果兩手空空,老板和同事都把你當成門外漢,自己的身價下跌一截,轉行就適得其反,失敗告終。
八、 轉型或轉行之后迅速適應
一旦已經轉型、轉行形成事實,那就要學會面對現實中的一切,無論成功的概率有多大,都要平常對待,心態要好,開弓沒有回頭箭,唯一的出路就是迅速適應新的行業、新的職位、新的老板、新的主管、新的同事。虛心向周圍的人學習、請教,以最快的速度適應環境、適應工作、以最快的速度讓大家忘記你曾是這個行業的門外漢。如果心態不好,沉于后悔,進入不了工作狀態,那就要面臨慘淡的人生了。
人在職場,你現在的所在點與心目中的理想點之間有很大一段距離,兩點間的距離是固定的,但要實現從這點到那點的路徑卻有千萬條,因此,到達的時間是不同的,你如何選出最捷徑的一條,從而快速到達目標?行走路徑是一個慢慢摸索的過程,但是,不論怎么走,都不能偏離屬于你自己的主線,而工作多年還沒有找到最佳定位的職場人士,必須定位在一定的專業能力或經驗基礎之上。轉型也好,轉行也罷,騏驥一躍,不能十步;駕馬十駕,功在不舍。堅持就是勝利,你如果愛上自己的工作,在原來的行業上堅持下去,你就可能成為行家里手,寶貴財富,只堅持了幾天、幾個月,當然是無法做到水滴石穿、繩鋸木斷,從而到達勝利的彼岸。如果你愛上了別人的工作,并下了改嫁的決心,轉型或轉行之后,堅持下去,你就能沿著一條山路,堅持不懈、持之以恒,盡管崎嶇而險惡,但終會直抵高山之巔。但瞻前顧后、半途而廢,則折戟沉沙、一敗涂地。


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